Les temps forts du programme

Quelle influence ont les bâtiments et l’aménagement de l’espace sur le comportement et le bien-être des résident·es? C’est ce que des membres du cabinet d’architecture de renom Herzog & de Meuron vous apprendront. Ils vous expliqueront comment des concepts d’aménagement de l’espace bien pensés peuvent favoriser l’autodétermination, l’orientation et la qualité de vie. Si votre institution souhaite faire des travaux de construction ou de réaménagement ou perfectionner ses locaux, cette intervention vous donnera de précieuses pistes de réflexion pour élaborer des projets de construction tournés vers l’avenir.

Que peuvent apprendre les établissements médico-sociaux du secteur de l’hôtellerie-restauration? Voilà ce que vous dévoilera Laurent Delporte, expert hospitalité. Avec lui, vous découvrirez comment les principes d’accueil et d’hospitalité appliqués dans le secteur du tourisme peuvent être transposés dans le quotidien des soins. Cet exposé keynote, agrémenté d’exemples pratiques de concepts de logement et du secteur de l’hôtellerie, vous apprendra comment un cadre de prise en charge institutionnelle peut être transformé en un véritable chez-soi.

Mesures limitant la liberté de mouvement et autodétermination: pendant le congrès CURAVIVA, nous débattrons de questions éthiques qui ont un impact sur les soins au quotidien. Lors de son exposé keynote, l’éthicienne renommée Samia Hurst-Majno vous expliquera comment il est possible de créer un espace de réflexion pour le personnel et les équipes dirigeantes afin qu’ils puissent prendre des décisions difficiles en s’appuyant sur une base solide dans les cas où protection et autonomie s’opposent.

Pénurie de soins, numérisation, financement – lors de la table ronde politique, les défis les plus urgents auxquels le secteur devra faire face seront abordés avec des membres du Conseil des États et du Conseil national. Vous aurez alors un aperçu concret des débats politiques et l’opportunité de faire entendre vos préoccupations.

Lors de la session «De la pratique» prévue le jeudi matin, des représentant·es de trois institutions vous présenteront trois exemples pratiques de mise en œuvre: un exemple de recrutement de personnel infirmier, un concept captivant dédié à la démence et une oasis de soins innovante. Vous pourrez ainsi apprendre de l’expérience de trois expert·es.

Lors des six sessions parallèles qui suivront, vous choisirez les sujets qui vous intéressent: développement organisationnel, qualité dans les EMS, recours à l’intelligence artificielle pour la planification des besoins, formation initiale et continue dans les EMS, intendance, durabilité ou addictions chez les personnes âgées.